in-mocion, c’est quoi ?

in-mocion est une école de créativité appliquée aux projets en équipe.

« Petit comité » et mélange de disciplines.

Nous choisissons de travailler avec des groupes de 6 à 18 personnes afin de promouvoir l’apprentissage par la pratique et par la réflexion partagée avec le groupe. Designer des formations en petit comité nous permet de créer un environnement favorable au travail en équipe, à l’expérimentation et au partage d’expériences. Cela nous permet de créer un lieu particulièrement accueillant pour l’individus et pour le groupe.
Le contenu des formations s’appuie sur l’expérience professionnelle des formateurs·trices et facilitateurs·trices. Il est aussi le résultat de la rencontre entre différentes disciplines du Design, des Arts scéniques (Théâtre, Improvisation, Clown) et de la Communication NonViolente.

Entraîner la créativité.

L’être humain est créatif par définition. Il est vrai que traditionnellement certaines professions s’associent plus facilement à la créativité que d’autres, cependant nous utilisons la créativité au quotidien, sans nous en rendre nécessairement compte. Dans certains environnements la créativité s’utilise de façon plus structurée et visible, dans d’autres, son usage est moins conscient.
Nous travaillons dans ces deux contextes : soit pour fortifier ce qui existe déjà soit pour aider à rendre le processus créatif plus conscient et le renforcer lorsque cela est nécessaire. L’expérience nous montre que la créativité peut s’entraîner et nous vous le démontrons avec cette émotion particulière qui nous met en mouvement pour créer. Dans l’école on l’a nommé « inmoción », mélange de l’anglais ‘in motion’, en mouvement, et de l’espagnol ‘emoción’, émotion.

Savoir être et savoir faire.

Nous aimons réfléchir aux éléments qui favorisent la créativité en groupe, que ce soit la création d’un cadre de travail, ou bien les processus et outils qui dynamisent la créativité individuelle et collective. Savoir faire, dominer l’usage d’outils et de techniques, est aussi indispensable pour un métier que savoir être. L’attitude et les croyances d’une personne sont cruciales dans notre contexte.
D’autre part, les outils doivent nous servir et non l’inverse. Il nous semble important de remettre en question leurs utilisations et de recourir au maximum à un processus méthodologique afin de prendre du recul.
En étant conscients de cela, nous concevons et mettons en œuvre des expériences d’apprentissage dans lesquelles nous enseignons à faire, à être et à réfléchir au comment faire.

L’émotion qui nous met en mouvement pour créer.

Cela nous réjouit lorsque les participants de nos formations nous expliquent que quelque chose a changé suite à leur passage par in-mocion. Quelque chose s’est mis en mouvement. Grace à l’écoute, la créativité, la réflexion, la pratique et l’expérimentation peut se générer cette émotion qui nous pousse à créer – que nous aimons appeler inmoción – et qui nous guide dans notre travail. C’est ce qui fait que chaque jour nous avons plus à apprendre et un désir plus grand de le faire.

Nous créons des formations pour les personnes, qu’elles soient en équipe, en entreprise ou des particuliers.

L’école naît avec le projet de mettre en œuvre une méthode d’enseignement propre fondée sur un intérêt particulier à la personne et qui se concentre sur la co-création, la facilitation de réunions créatives, le Design thinking et, de manière transversale, le processus créatif.

Dans la plupart de nos formations, avant l’inscription, nous réalisons un entretien avec chaque personne intéressée. Il s’agit d’une conversation brève afin de se connaître et de co-valider que cette formation s’adapte à ses besoins et ses attentes.

Ce processus nous permet de prendre en compte le point de départ des assistants et de former des groupes de personnes prêtes à donner le maximum pendant le cours ou l’atelier.

Dans le cas de formation en entreprise, nous ne pouvons pas toujours réaliser ce type d’entretien. Cependant, nous travaillons avec la personne responsable de la formation au sein de l’organisation afin de connaître au mieux les futurs participant·e·s et d’aligner les objectifs d’apprentissage à leurs besoins.

Aujourd’hui nous enseignons ces thématiques:

  • Facilitation et Design de réunions

  • Design thinking

  • Idéation et résolution créative de problème

  • Design stratégique

  • Design de services

  • Design research

  • Visual thinking

  • Techniques de bodystorming ou Roleplaypour prototyper

  • Astuces de designer et de comédiens pour améliorer ses présentations.

Nous formons des équipes.

Nous formons des particuliers.

Qin-mocion, c’est qui ?

Nous sommes une équipe de professionnels passionnés par nos disciplines ayant un grand désir de transmettre nos connaissances.
Nous sommes Charlotte, Vittoria et un ensemble de collaborateurs.

  • Charlotte Schoeffler

    Fundadora y Directora de in-mocion

    Soy profesora, facilitadora y emprendedora. He creado in-mocion para dar vida a formaciones lo más cercanas posibles a mis valores y para transmitir conocimientos que me parecen útiles y ricos para co-crear.

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  • Vittoria Tedaldi

    Creativity Booster en in-mocion

    En in-mocion soy co-facilitadora y mentora en cursos y formaciones, creo contenidos y cuido la comunicación de la escuela. También, trabajo como freelance en design research, facilitación y estrategia.

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  • Ana Gascón

    Creativity Booster en in-mocion

    En in-mocion soy co-facilitadora y mentora en cursos y formaciones, creo contenidos y cuido la comunicación de la escuela. También, trabajo como freelance en design research, facilitación y estrategia.

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in-mocion c’est aussi…

Une équipe de professionnels avec de l’expérience dans leurs domaines, des aptitudes et de la motivation pour co-designer des formations, enseigner et transmettre leurs connaissances.

  • Dorothy Silva

    Investigadora de Diseño

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  • Marcela Machuca

    Diseñadora de Servicios

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  • Irene Estrada

    Diseñadora de Servicios

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  • Jonatan Morquecho

    Diseñador

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  • Joaquín Pérez-Mínguez

    Diseñador

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  • José Manuel Pérez Prado

    Business Designer

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  • Oier Romillo

    Diseñador de servicios

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  • Guille Medín

    Diseñador

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  • Grace Ascuasiati

    Design Researcher

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  • Rosa Torguet

    Diseñadora de servicios & investigadora

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  • Sagrado Nova

    Facilitador

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Vous

Tous nos chers élèves et clients, grâce à qui nous continuons à exercer notre passion, à grandir et à apprendre. Merci de votre confiance et pour ce bout de chemin parcouru ensemble!

Quelques uns d’entre vous lors des ateliers de facilitation, cours d’initiation au (co)design de services et atelier d’approfondissement en journey et blueprint.


Les organisations avec lesquelles nous avons eu le plaisir de travailler